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Para empresas

Seguro de vida em grupo para a sua equipe

Cumpre a convenção coletiva, protege quem trabalha com você e custa por pessoa menos do que a maioria dos empresários imagina. Inclusive em empresa pequena.

Se a exigência veio do sindicato, mande a convenção que a gente lê.

Três motivos diferentes

Por que as empresas contratam

Porque a convenção obriga

Muitas categorias exigem seguro com capital mínimo. Lemos a convenção da sua e montamos a apólice que cumpre exatamente o que está escrito.

Porque a equipe valoriza

É um dos benefícios de menor custo por pessoa e maior percepção, principalmente em equipes com trabalho de campo.

Porque um contrato pede

Cliente grande costuma exigir comprovação de cobertura para a equipe que entra nas instalações dele.

A apólice tem que caber na convenção e no caixa

Capital abaixo do exigido não cumpre a obrigação; acima do necessário é dinheiro parado. O ponto certo é o serviço.

  • Leitura da convenção coletiva da sua categoria
  • Capital diferenciado para sócios e diretores
  • Rotina de inclusão e exclusão com o seu RH
  • Comparação com a apólice que você já tem

Cotação de vida em grupo

Com porte e atividade já levamos a sua empresa ao mercado.

Com DDD. De fora do Brasil, escolha o país na lista.

Perguntas frequentes

Vida em grupo: o que as empresas perguntam

Vida em grupo é obrigatório para a minha empresa?

Depende da convenção coletiva da categoria. Várias tornam o seguro obrigatório, com capital mínimo definido, e a fiscalização costuma vir pelo sindicato.

A partir de quantos funcionários dá para contratar?

Existem produtos a partir de poucas vidas, inclusive para empresas pequenas. Abaixo de certo número, algumas seguradoras pedem adesão mínima.

Entra e sai gente todo mês. Como funciona?

A movimentação é feita por inclusão e exclusão de vidas na apólice, sem recomeçar o contrato. Cuidamos dessa rotina com o seu RH.

Sócios podem entrar na apólice?

Podem, normalmente com capital diferenciado. É comum combinar vida em grupo para a equipe com capitais maiores para sócios e diretores.

Cumprir a convenção pode custar menos do que você imagina

Mande o porte da equipe e a atividade. Voltamos com números.