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Desenho da política
Define-se quem participa, como a empresa contribui e quais são as regras de permanência e de direito ao valor aportado pela companhia.
Benefício corporativo
Previdência empresarial como benefício de retenção
É o benefício que mais amarra vínculo de longo prazo, porque o valor aportado pela empresa costuma estar ligado a regras de permanência. Funciona para equipe inteira e para desenho voltado a sócios.
Como se implanta
Do desenho à adesão da equipe
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Escolha do plano e da seguradora
Comparamos custos de administração, opções de investimento e qualidade do atendimento ao participante, que é quem vai usar o sistema.
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Implantação e comunicação
Benefício que a equipe não entende não retém ninguém. A comunicação da adesão é parte do trabalho, não um detalhe.
A regra de permanência é o coração do plano
É ela que transforma o benefício em retenção, e é onde a maioria dos planos mal desenhados falha.
- Política de contribuição desenhada com você
- Comparação de taxas entre seguradoras
- Desenho específico para sócios e diretoria
- Apoio na comunicação da adesão à equipe
Previdência para a sua empresa
O porte e o objetivo definem o desenho da política.
Perguntas frequentes
Previdência empresarial: dúvidas frequentes
Como funciona a contribuição da empresa?
A empresa define uma política de contribuição, que pode ser proporcional ao aporte do colaborador. As regras de carência e de direito ao valor aportado pela empresa são definidas no regulamento do plano.
Serve para reter talento?
É um dos usos mais comuns. Regras de permanência vinculadas ao valor aportado pela empresa criam um incentivo concreto para o colaborador ficar.
Empresa pequena pode contratar?
Pode. Existem planos desenhados para grupos menores, inclusive com foco em sócios e liderança.
E se o colaborador sair?
Ele leva a parte que aportou e, conforme o regulamento, parte ou nada do que a empresa aportou. Essa regra precisa estar clara desde a implantação.
Veja também
Benefício que retém é benefício bem desenhado
Conte o objetivo e montamos a política com você.