Seguro de vida empresarial
Um benefício que valoriza a sua equipe e protege o negócio. O seguro de vida em grupo ampara colaboradores e sócios e mostra, na prática, o cuidado da empresa com as pessoas. Cotação para PME sem compromisso.
Cuidar da equipe também é cuidar do negócio
O seguro de vida em grupo é uma apólice única que protege vários colaboradores e sócios de uma vez. Para a empresa, é um benefício de baixo custo por pessoa que aumenta a percepção de valor do trabalho.
Para o time, é a tranquilidade de saber que a família terá amparo em situações difíceis. A gente estrutura o plano conforme o tamanho e o perfil da sua equipe, com transparência do início ao fim.
Resumo da vida em grupo
- Quem é protegido
- Equipe e sócios
- Capital segurado
- Múltiplo salarial ou fixo
- Adesão
- Via empresa
- Mínimo de vidas
- a confirmar
- Declaração de saúde
- Conforme plano
Valores sempre sob cotação. número mínimo de vidas e condições conforme a seguradora.
Por que oferecer seguro de vida à equipe
Benefício valorizado
Um cuidado concreto com as pessoas, que fortalece a relação da equipe com a empresa.
Retenção de talentos
Ajuda a atrair e manter profissionais, compondo um pacote de benefícios mais completo.
Custo acessível por vida
O modelo em grupo costuma ter custo por pessoa menor do que apólices individuais.
Tratamento fiscal
Dependendo do enquadramento, pode haver vantagens fiscais para a empresa. condições fiscais a validar com o contador.
Proteção dos sócios
Ampara o negócio e a família dos sócios em situações que afetariam a operação.
Gestão simples
Uma só apólice para todo o grupo, com inclusão e exclusão de vidas facilitadas.
Como funciona a vida em grupo
Do desenho do plano à adesão dos colaboradores, conduzimos cada etapa com a sua empresa.
Entendemos a empresa
Número de vidas, perfil da equipe e o objetivo do benefício definem o desenho do plano.
Definição do capital
O capital segurado costuma ser um múltiplo do salário ou um valor fixo por vida, conforme a política da empresa.
Cotação e comparação
Comparamos seguradoras e apresentamos as condições, coberturas e o custo por vida.
Adesão da equipe
Os colaboradores aderem conforme as regras do plano, com a declaração de saúde quando aplicável.
Gestão e apoio
Cuidamos das inclusões, exclusões e do apoio às famílias em caso de sinistro.
Muitas seguradoras atendem a partir de um número mínimo de vidas. quantidade mínima de vidas a partir da qual a contratação é possível — a confirmar conforme a seguradora.
Perguntas frequentes sobre o seguro empresarial
A partir de quantas vidas posso contratar?
Muitas seguradoras atendem PMEs a partir de um número mínimo de vidas, que varia conforme a operadora e o plano. número mínimo de vidas conforme a seguradora. Fale com a gente para avaliar o tamanho da sua equipe.
Quem paga o seguro, a empresa ou o colaborador?
Depende da política adotada. Pode ser custeado integralmente pela empresa, dividido com o colaborador (coparticipação) ou opcional por adesão. Ajudamos a desenhar o modelo mais adequado.
Existe benefício fiscal para a empresa?
Dependendo do enquadramento tributário, o seguro de vida em grupo pode trazer vantagens fiscais. tratamento fiscal a validar com o contador da empresa e conforme a legislação vigente.
Como funciona a inclusão e a saída de colaboradores?
As inclusões e exclusões são feitas ao longo da vigência, conforme a movimentação da equipe. Cuidamos dessa gestão junto à seguradora para manter a apólice atualizada.
Quanto custa por colaborador?
O custo por vida depende do número de vidas, das idades, do capital segurado e das coberturas. Por isso é sempre apresentado sob cotação personalizada. tabela conforme a seguradora.
Ofereça seguro de vida à sua equipe
Faça uma cotação para a sua empresa, sem compromisso. Estruturamos o benefício conforme o tamanho e o perfil do seu time.